武漢華僑城 10人分享
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第一天：群面 12人，分成兩組，就一個問題進行辯論，先在組內達成一致觀點，然后在和另外一組辯論，然后達成統一結果。沒有達成結果要扣分。 第二天：上午：部門總監面，正副總都在，辦公室二對一，沒有問太專業的問題，都是聊簡歷。 下午：HR面。也是問簡歷，主要是問專業對不對口，不對口怎么辦。
面試官問的面試題： 群面的經驗就是不要太過強勢，不給別人說話的機會，那樣面試官也會不喜歡，分組辯論的時候要心平氣和，不要表現出不耐煩，要做出傾聽對方觀點的樣子并時不時點頭表示同意。然后就是說話要有理有據，不要急于搶話而說不清楚。
部門總監面也沒問很專業的問題，都比較簡單，黨員可能會問你為什么入黨（靈活回答，不要太空也不要太真實），然后問實習經歷等等，大同小異。