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待遇點評
一個HR一個應該是技術,因為聲音還沒那個女HR聲音大,產品經理如果聲音小,很容易被懟的呀。技術老抓著技術的點問我,我是來面產品經理的不是來面技術崗的呀
你在做數據分析的時候給出了哪些指標,數據來源都哪些?這些我能告訴你嘛? 前端設計的標準是什么?為什么用柱形圖而不是用餅圖?我根據經驗,PC端沒有幾個用餅圖的可以嗎?柱形圖就可以實現的為什么用餅圖?
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“一個HR一個應該是技術,因為聲音還沒那個...”