先是人事經(jīng)理電話面試,問了工作經(jīng)驗和基本情況,過來兩天部門經(jīng)理電話面試,比較簡單,了解了工作基本情況,測試了下口語,,后來通知去公司見面,報銷來回路費,住的三星級,去了人事經(jīng)理帶著在工廠轉(zhuǎn)了一圈,了解基本情況,隔天就收到了OFFER
面試官問的面試題: 問什么換工作,期望薪資,英語介紹了工作經(jīng)理,對供應(yīng)鏈中出現(xiàn)問題如何解決等等,都是些基本的問題。然后問我有什么問題,我了解了庫存準確率,部門的構(gòu)成等等