簡歷通過篩選后初面由部門負責(zé)人進行,問了工作經(jīng)歷,授課強度,對行業(yè)的認識,不是很難,主要會說,反應(yīng)快就行。復(fù)試是總監(jiān)進行,對自己之前的講課課件進行現(xiàn)場授課,然后隨機抽取你沒有準(zhǔn)備的課件授課,看看你的思維力。問我跨行業(yè)了,你作為老師,如何讓專業(yè)知識比你強的人信服,說一個能打動他的事等。時間很久。
面試官問的面試題: 簡歷通過篩選后初面由部門負責(zé)人進行,問了工作經(jīng)歷,授課強度,對行業(yè)的認識,不是很難,主要會說,反應(yīng)快就行。復(fù)試是總監(jiān)進行,對自己之前的講課課件進行現(xiàn)場授課,然后隨機抽取你沒有準(zhǔn)備的課件授課,看看你的思維力。問我跨行業(yè)了,你作為老師,如何讓專業(yè)知識比你強的人信服,說一個能打動他的事等。時間很久。