我本人的學(xué)習(xí)成績差強(qiáng)人意,可能勝在綜合能力還可以吧,本科期間有四年的學(xué)生工作經(jīng)歷,也拿了優(yōu)秀學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部等獎勵,大三的時候也有相應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)校要求考的必考證書和一些專業(yè)證書等也都考了,華為更青睞于一些綜合性比較強(qiáng)的人,多考點(diǎn)證書也是沒有啥壞處的。具體說說面試,面試流程就是群面、專業(yè)面、綜合面,一共三輪。
面試官問的面試題: 群面:自我介紹要自信,有氣場,面帶微笑,沉著冷靜,簡短自信地表達(dá)自己。小組討論中也要積極地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,小組討論的重點(diǎn)是做好自己,積極地和組員進(jìn)行交流,保持良好的小組氛圍。
2. 專業(yè)面:盡量說出一些自己知道的東西,或者能夠聯(lián)想到自己熟悉的業(yè)務(wù),切忌不懂裝懂。
3. 綜合面:也就是俗稱boss面,和部門主管一對一交流,主要考察你的性格、情商、經(jīng)歷等等,在這個過程中你可以放開點(diǎn),真實(shí)展示自己,讓面試官感覺到你的能力是適合這份工作的,以及你對這份工作的渴望、清晰的職業(yè)規(guī)劃等等。