公司位置很偏僻,面的財(cái)務(wù)崗,到了先填寫表格,然后人事跟你聊聊你的情況,期間還對你評頭論足,一會兒找來財(cái)務(wù)部經(jīng)理,是一個二十多歲的小姑娘,問你的一些經(jīng)歷,感覺問的目的就是套出別的公司的工作模式,態(tài)度也很不客氣,特別不爽。面試是雙向的,把面試者當(dāng)犯人一樣審問,素質(zhì)何在,這種公司不值得去。
面試官問的面試題: 編制預(yù)算的細(xì)節(jié),之前公司的工作內(nèi)容,怎么做收入預(yù)算,怎么做費(fèi)用預(yù)算,怎么控制預(yù)算,怎么監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,等等