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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先接到電話到門店，與門店經(jīng)理進行交流面試，提問了自身的性格以及在今后工作中遇到困難如何處理等問題。接著與區(qū)經(jīng)理進行交流面試，了解了今后上班時間以及節(jié)假日工作安排等。
名字，年齡，性格介紹，對工資的詳細介紹，今后工作遇到困難如何解決。服裝安排，工作時間安排，工作內(nèi)容詳細介紹，晉升制度等等
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“店長會拿一張簡歷表填表 根據(jù)上面的信息提...”
“個人簡歷提問了一些基礎(chǔ)問題 同事問了以后...”
“筆試通過會約面試 然后是和技術(shù)，基礎(chǔ)底層...”
“首先接到電話到門店，與門店經(jīng)理進行交流面...”
“回答問題的時候坦然點，問你一些店內(nèi)突發(fā)事...”
“剛開始區(qū)經(jīng)理面試，1對1，喝咖啡純聊天，...”
“問了下專業(yè)和學校，實習經(jīng)歷以及校園經(jīng)歷。...”
“從大眾點評上搜尋店面信息打電話直接詢問缺...”
“整個流程其實很簡單，首選自我介紹，簡歷上...”
“通過網(wǎng)上申請得到的面試機會； 面試就是一...”
