德信地產 35人分享
工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍
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面試資料
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待遇點評
所有德信地產公司點評(共5條)
最開始投完簡歷，對方打了電話詢問是否有時間參加宣講會，并問我為什么想加入德信集團。宣講會結束后，當場進行筆試，包括IQ測試和人格測試。晚上通知了一輪面試時間。第二天，一輪面試是無領導小組討論，八人一組，針對智能家居，設計營銷方案，涉及圖表的選擇。最后八進三。第二輪HR面，就是后面的那些問題。
0.簡單介紹下校園經歷 1.為何不去實習過的另一家地產 2.為何想來我們公司 3.評價一下上午群面的表現 4.為何想在徐州
所有德信地產面試經驗>>
“在地產行業，大部分房企普遍采用職位雙序列...”
“對自身的提升也是有的，但是個別區域里官僚...”
“整體工作節奏還好，沒有快周轉，平時基本能...”
“就只有一面二面，要去現場面試，有兩輪，每...”
“先是投遞了提前批，電話溝通，之后hrb線...”
“先是接到hr的電話問了：1.為什么選擇來...”
“用人部門簡單問經歷，人事部門通知復試，問...”
“一般一年會有一次普調，普調中也會有極少數...”
“先是宣講會介紹了一下，然后先群面，做了兩...”
“電話直接面試，問了關于我的職業規劃以及能...”
“面試是采用視頻面試，面試官是工程總和工程...”
“我人不在南京所以采取的視頻面試，總共有兩...”
“待遇好，工作風氛圍好，企業文化非常好，可...”
