是一對一的人力資源HR面試,首先讓做一個一到三分鐘的自我介紹;然后HR讓介紹下本科期間做的項目,研究生期間做過的項目;實習情況實習了多久主要內(nèi)容;然后問我三方還在不在;全程無技術(shù),就問了下面試人員我們進去了做什么研發(fā)還是?然后面試人員很水的說大部分做研發(fā);當時任務(wù)緊學;院要求專碩也要發(fā)文章將近11月了,再加上社會經(jīng)驗不足,也怪自己只看薪資9k綜合比較下就簽了。入職后才發(fā)現(xiàn)上海人真真的排外,而且崗位別說研發(fā)了,像樣的技術(shù)含量都沒有tmd是管設(shè)備,而且公司管理好的職位都被臺灣人和當?shù)厝苏紦?jù),有苦又累的職位基本是外地人 做了半年果斷離職 浪費了應(yīng)屆生身份 不后悔但遺憾?。?!
面試官問的面試題: 自我一到三分鐘的自我介紹哦;本科期間做過什么項目;研究生期間做過什么項目;實習內(nèi)容情況做了多久;三方還在不在?。?!