知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上海和輝光電有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海和輝光電有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海和輝光電有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9749576
上海和輝光電有限公司 | 蒸鍍工程師
五險一金都是郊交齊的,綜合補貼包括房補什么的,補充保險有人壽團險。總體的福利待遇還不錯,小孩子看病也能報銷。
杏花煙雨
上海和輝光電有限公司 | pc計劃員
五險一金,picc人壽保險,飯補每天三十塊錢,提供員工宿舍,兩個月績效獎金,分別是年中和年底發放
在上海和輝光電有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海和輝光電有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海和輝光電有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海和輝光電有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
工程師 | 8485 | 12000 | 5000 |
cvd設備工程師 | 8500 | 10000 | 7000 |
光學設計師 | 10000 | 10000 | 10000 |
PIE工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
pe | 7000 | 7000 | 7000 |
杏花煙雨
上海和輝光電有限公司 | pc計劃員
應屆生每年有漲幅,本科生前三年每年漲800,研究生每年漲1000,漲完3年以后,就不漲了,除非有級別上升才會漲工資
李秋實
上海和輝光電有限公司 | 專案管理資深工程師
每年漲一次工資,每次一般1000-2000元薪酬體系很完善,應屆生一般可以漲滿3年,后面漲薪就看自己能力了,不升值一般沒法加工資
職朋9749576
上海和輝光電有限公司 | 蒸鍍工程師
有年終獎,13薪。一般就是一個月工資。不過一年有兩次績效工資,看你個人表現評定等級按比例發放
tx
上海和輝光電有限公司 | 作業員
每個月有績效獎,沒有年終獎,績效根據工作能力來定,如果公司效益好,也會發獎金。還行吧,主要看個人能力。
在上海和輝光電有限公司工作的人45%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海和輝光電有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海和輝光電有限公司工作的人4%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,81%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海和輝光電有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
[太陽]陽光很暖
上海和輝光電有限公司 | aoi助理工程師
助理工程師,工程師,資深工程師,主任工程師,科長工程師。2,3年就可以晉升一次,前途很光明。每個等級工資漲幅就幾百塊。
杏花煙雨江南
上海和輝光電有限公司 | pc計劃員
崗位級別主要包括資深,主任,科長,部長,廠長,總監,總廠長,副總,總經理,基本上來說三四年晉升一級。
職朋9478840
上海和輝光電有限公司 | 1線操作工
比較枯燥整天都要穿著無塵服干活干到下班 公司領導一般只會提拔關系好的人就是河南人的場 領導架子很大 很小氣
杏花煙雨江南
上海和輝光電有限公司 | pc計劃員
工作氛圍較好,團隊和諧,公司領導分部門,人事財務之類的較好,有些部門領導比較護犢子,大領導感覺有點不行。
職朋9749576
上海和輝光電有限公司 | 蒸鍍工程師
工程師的話工作節奏挺快的。下班不一定準時,碰到異常經常需要加班。有加班補助,但限制小時數
職朋9618759
上海和輝光電有限公司 | 蒸鍍
工作節奏較快,周末經常需要加班,加班有補助加班費,蒸鍍崗位每給月都會有幾次PM,還會安排輪流值班
職朋9618759
上海和輝光電有限公司 | 蒸鍍
體力勞動和腦力勞動都有,需要處理機況類型比較多,有時候多種機況同時出現會比較有壓力,加班強度也較高
[太陽]陽光很暖
上海和輝光電有限公司 | aoi助理工程師
工作沒有壓力。設備基本是運行良好。團隊工作和諧,大伙很團結的。一個小組之間都會互相幫助。畢竟都是同齡人。各個技術人員平均年齡都在30左右。