結合簡歷介紹一下自己印象比較深的項目,負責人會針對這些項目提一些專業(yè)問題,技術問題過關之后就是聊天,說一些公司的規(guī)劃以及你未來在公司怎樣發(fā)展之類的,領導人挺好
面試官問的面試題: 面試過程問了挺多問題(1)你為什么應聘我們公司/崗位?(2)你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?(3)你為什么從上一家公司離職/實習后辭職?(4)你對薪資有什么要求?(5)你的缺點是什么?(6)你還有什么問題要問嗎?(7)你覺得最擅長的是什么?(8)你在上一份工作/實習中學習到了些什么?(9)最能概括你自己的三個詞是什么?