第一天宣講會結(jié)束后就簡歷篩選 基本上都能到筆試部分。第二天筆試后開始篩人了具體有多少不清楚。筆試結(jié)束后晚上就收到了第三天無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的通知。 說實話整個過程自己都自我感覺挺不錯的,充當(dāng)了一定LEARDE的角色。HR在面試最后也有問覺得哪個同學(xué)表現(xiàn)得讓你印象最深刻,基本上都是說我最終還是沒收到下一輪通知。。。個人估計是自己的性格不適合這個崗位???哎真想知道被刷的原因
面試官問的面試題: 一個題目。作為一個金融企業(yè)認(rèn)為以下哪三項是員工最佳的偏向?qū)颍拷o了很多選項啊意思就是要雇傭看重哪些方面作為自己擇業(yè)的員工。我記得有薪酬福利、興趣愛好、個人價值、社會成就、成長平臺blablabla好幾個。
沒人陳述自己的觀點 最終小組討論出最必要的三個然后是為了達(dá)到營造出這個氛圍環(huán)境企業(yè)應(yīng)該做些什么