個(gè)別面試官特別針對(duì)某個(gè)問題死咬不放,本人覺得這家公司員工素質(zhì)有待提高。在面試后一天通過該公司里的朋友得到未能通過面試的消息,本著想尊重該公司的原則選擇繼續(xù)等待,但過了答應(yīng)的通知時(shí)間仍未有消息。自己打電話過去詢問,那別的員工態(tài)度比較差。詢問原因,就說你不適合就是不適合。
面試官問的面試題: 1.你經(jīng)驗(yàn)不夠,怎么辦?
2.你的經(jīng)驗(yàn)不夠,為什么喜歡這個(gè)
3.你的經(jīng)驗(yàn)不夠,打算怎么發(fā)展