南京國電南自自動化股份有限公司 12人分享
工資漲幅 | 年終獎
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
人力資源部通知面試,然后技術部安排兩人具體面試,面試問個人情況及以前的工作經歷,能不能承受長期駐外。
監理具體是干什么的?人力資源部通知面試,然后技術部安排兩人具體面試,面試問個人情況及以前的工作經歷,能不能承受長期駐外。
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“國電南自服務工程師主要在于你是不是能接受...”
“群面的形式是1對5-8,面試官是5-8人...”
“工作內容就是過去變電站現場調試公司產品設...”
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