首先是HR面試一輪,他簡單問了下學校專業信息,空余時間等等; 然后根據你的簡歷和職位需求HR說要去找兩個主管分別面試,第一個是產品部門的主管;第二個是文案策劃類別的主觀,每一個的面試時間都在40MIN左右。 產品主管比較干練,沒有多少廢話,就是問了簡歷上的一些內容,尤其是項目部分的一些數據,然后他直接跟我說他的部門缺一個偏運營的崗位,問我愿不愿意,我說沒問題。 面完之后,策劃類的一個主管過來接著面試我,并說看了我的簡歷偏策劃,但是我投的是產品崗,所以他也想看一下我更合適哪個崗位。這個主管出了一道題目,為公司的一個產品想一則軟文,20MIN之內寫完。 面完之后,他們說會盡快通知結果。總體氣氛比較和緩。 面試官的問題:
面試官問的面試題: 問為公司的“萬能好友圈”想一則軟文廣告,要求吸引人
答我想的是“你絕對想不到,我的另一面。。。”然后寫了一篇軟文,突出產品特點