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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
群面。當時HR太有才了,華南老總(程dh)想換個方式,當時確實是比較多人來招聘會,整個階梯教室都擠滿了。于是乎每個人上臺演講,自我介紹,時間好像要比較短。
技術面是杭州的一位工程師打電話過來面試的。當時電話問的主要都是針對我投的簡歷上的項目,要你自己每個項目解釋一遍,然后會從你的描述中來問問題。比如問你這個功能你怎么實現的,遇到什么難題等等。 你未來5年的職業規劃是什么?
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