通過趕集網知道的信息(東吳招儲備管理干部),打電話來通知面試的,到公司附近有人帶上去的,我進去以后,直接是由無錫本部營業區經理給我面試的,先是填寫簡歷,然后是填寫一份測試,測一個人的管理值、活潑值等,就是對一個人的性格各方面做個了解,還有一張表示職業期許,對這份工作最重視哪個方面,是薪資,還是成長,還是晉升……問下之前的工作,自己對未來的期許,會告訴你公司的福利、待遇政策。很輕松的面試,面試的經理也很有親和力!他跟我說5天的考證時間,3天的崗前培訓,通過即簽合同,底薪2500(五險)+提成+其他福利,不管飯!上午8::30--下午5:00,雙休?!屛一丶铱紤],如果愿意加入的話打電話給他,進行復試就好了,反正我覺得很簡單,聊得很輕松!
面試官問的面試題: 1、之前的工作是什么原因離職!
2、對新工作有什么樣的要求!
3、你覺得自己是個什么樣的人!
大概是這么個意思!照實說就好了,