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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試分為三個流程,分別為測試,一面,二面。 測試內容為性格特點經歷等;一面的內容為大學經歷,參加過的活動以及獲得過的獎勵等;二面內容為對工作的了解出了一些關于銷售方面的面試題
1.組織過什么樣的活動 回答是盡量說自己是活動組織過程中的領導者,凸現出自己的領導能力 2.有過什么樣的挫折以及怎么走出來的 回答怎么走出來的時候要展現出自己面對困難時堅韌不拔的態度以及排除萬難的決心
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