華泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司 5人分享
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1、首先招聘的姑娘聯(lián)系我，終于在第四次我接到了電話，接了之后發(fā)現(xiàn)之前有3個missed call。問我過兩天是否有時間來公司面試。我說需要更多的公司如組織架構(gòu)、部門規(guī)模、晉升路徑等方面的信息。她說要問問領(lǐng)導(dǎo)然后掛了。我以為就沒戲了。 2、第二天，面試崗的直接負(fù)責(zé)人跟我電話溝通，聊了大概25-30分鐘，問了問詳細(xì)的工作內(nèi)容和職業(yè)規(guī)劃。非常普通的電話溝通。 3、沒有通過的原因，我估計(jì)是因?yàn)樽约捍_實(shí)處在一個迷茫期，一個企業(yè)一般不太會要一個沒有清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的人。其次是問了問績效和培訓(xùn)的人的有什么區(qū)別，這里我沒有展開說，估計(jì)對方并不是特別滿意。
面試官問的面試題： 1、詳細(xì)問了工作內(nèi)容
2、績效和培訓(xùn)的人的有什么區(qū)別
3、將來的發(fā)展規(guī)劃，考慮是垂直型做培訓(xùn)崗還是做general 都會的