先聽了學校的宣講會,投遞簡歷(電子版+紙質版),之后在網絡上做職業(yè)測評,通過后才進行面試,一共面試了三次吧,每次間隔時間都挺長(或許時離畢業(yè)時間比較長,所以人力對資料處理比較慢),先是做校招的人力進行面試,然后級別高的人力面試,最后老總面試,主要是進行自我介紹和詢問簡歷上的內容,比較緊張,但準備充分的話,沒大問題。應聘成功后,還要去南京培訓,進行軍訓和考核考試等,那時也淘汰掉不少人。
面試官問的面試題: 自我介紹,對企業(yè)的認知程度,對零售業(yè)的認識,選擇企業(yè)的原因,期望的工作時間和薪水,是否能夠接受加班