一面:早上先是在學校進行群面 再做了些性格測試之類的 下午進行一對一面試,詢問了一些個人信息,并對綜合能力進行考察,問到了關于解決一些事務的問題(像統計一些數據,做一些調研之類的提問) 二面:公司進行英文測試,后各部門主管進行單獨面試,簡單的對話,詢問有關的入職意愿,對哪些工作有想法的問題等。
面試官問的面試題: 你能接受多少薪水?
你能夠在最短的時間里打多少個字符,利用輸入法?
你用什么樣的辦法能在短時間內統計南京所有交通路口的紅綠燈數目?
你對工作帶來的壓力怎么看待?
你的英文水平如何?簡單用英語做個自我介紹。
等