恒大地產(chǎn)北京公司 12人分享
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恒大整個面試分為三個階段，第一階段工程部經(jīng)理面試，話題很輕松，就是簡單的專業(yè)知識，比如鋼筋驗收需要注意什么，混凝土旁站需要注意什么，檢查模板工程質(zhì)量應該重點注意的項目，大約10分鐘面試完成，面試后大概半個小時以后，項目總進行第二輪面試，項目總的面試，問的問題管理方面的多一些，主要關注的是在項目管理過程中遇到的困難是什么，通過什么方式解決的，還有就是在原來公司主要的管理亮點，前一個公司的工程款的支付方式與面試這家公司的不同，最后，項目總也問了幾個工程類的問題，然后，就是半個月后的人事最后一次面試，其實這個時候基本已經(jīng)確定入職了，剩下的就是談談工資以及待遇方面的問題了，之后，半個月就通知上班了。
面試官問的面試題： 怎樣管理好你的團隊；入職后你的發(fā)展動向；為什么從原來的單位離職；你的部門下屬多少人；你了解恒大的企業(yè)文化嗎？