南京世茂房地產公司 6人分享
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面試主要分為群面，結構面，壓力面，群面主要就是無領導小組討論，一定要多講話，尤其是剛開始的時候和最后五分鐘，如果能提出新穎的觀點，絕對沒有問題，本人性格不是很活潑，所以沒有當leader，但是論題比較符合本人的口味，所以提出一些比較獨到的見解，所以面試還算順利。結構面主要針對簡歷經歷來問，真實誠懇即可。
面試官問的面試題： 1.為什么選擇地產，而不是設計院
2.對當前國家政策的理解
3，對崗位的理解
4，未來的職業規劃
5，做的最成功的一件事
6，個人性格特點分析
7，在某個活動中，扮演什么樣的角色？