簡歷放在智聯(lián)上,本來沒關注過這個公司的,被HR撈了,看到后打電話說約面試,因為公司跟我們學校好像還有點淵源,一共面了三輪,第一輪就是跟HR聊聊成績介紹公司等,沒啥,第二輪就是技術面試,也挺簡單,聊聊做過的項目,然后針對的提幾個問題,最后也是HR面,跟第一輪差不多,就結(jié)束了
面試官問的面試題: 1.成績怎么樣
2.家是哪里的,用過哪些開發(fā)工具,項目做一下自我簡介
3.做項目中有沒有遇到什么問題,是怎么解決的
4.能不能適應出差和加班
先是宣講會投遞簡歷。分兩次面試,一面是人力部長,二面是部門領導,整個過程比較輕松,一面和二面大概間隔了1一個多月,最后又隔了一個月得到了offer,都是一對一面談。
面試官問的面試題: 能否接受加班出差?
英語口語怎么樣?
對公司了解多少?
軟件都會使用什么軟件?
大學期間做過什么項目?