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管理人事的會問一些基本問題，比如你住哪里，工作薪資要求之類的，然后去見財務經理，財務經理很平和，就是和你像聊天一樣聊聊過去的工作經歷，了解一下各方面情況，是否可靠，然后去見總經理，總經理了解了一下學歷情況工作情況，主要關心的是是否可靠，因為涉及公司資金安全。

工作多少年了，以前的工作情況，為什么從上個工作單位辭職，家庭情況，住在哪里，會不會開車，薪資待遇能否接受，側面了解是否誠實可靠。