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待遇點評
先是做了一個人格測試,然后是一對一面,是南京那塊的負責人面的,很和藹,因為他本身就是做研發出身的,所以主要問的是技術,壓力方面根本沒涉及,問的問題就是邏輯題和Java題。
Java是怎么實現多線程的,equal和==的區別,還有得到用3L和5L的桶得到4L水的那個問題
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“先具體負責部門主管面試,其次人力總監面試...”
“先是做了一個人格測試,然后是一對一面,是...”