整個(gè)流程,經(jīng)歷了電話(huà)2輪面試,第一次是人事溝通,第二次是項(xiàng)目經(jīng)理面試,第三次是一對(duì)一面試,第四次是老總和一個(gè)女的面試,第五次是公司最大的領(lǐng)導(dǎo)親自溝通
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了什么是閉包,考察前端框架的了解和熟悉程度。介紹做的幾個(gè)項(xiàng)目,以及項(xiàng)目出了哪些問(wèn)題,解決問(wèn)題的過(guò)程,實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。