宣講會結束當場筆試,很簡單性格測試,填的積極向上都可以過,不過這輪刷了很多人,第二天的面試現場只剩一半人。第二天面試一共四輪輪番轟炸,效率高。首先一分鐘即興演講,無領導小組討論。下午極速60s,晨光面試的一個特有的游戲,挺考察智商。這三輪是重點,如果都通過,會有一個在線測評,也是測試性格。最后才來到和面試官一對一面試。這時候面試官只是和我確認明天到現場發放offer了。這是我面試最多輪的公司,領導們都很nice,只要你有能力,不用緊張,放心心態很簡單。
面試官問的面試題: 最后一輪基本上沒什么問題了。晨光的面試基本上不用做自我介紹。甚至到簽完三方還覺得有些不可思議,速度真的很快,第一天晚上宣講,第二天一整天的面試,第三天早上發放offer。全程高效率。