廣東三維家信息科技有限公司 15人分享
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先去參加宣講會，然后網上投的簡歷，人力資源管培生要求至少是碩士，第一輪是跟HR一對一面試，大概半個小時的樣子，告訴我回去等消息，過了幾天通知我去參加什么洽談會，以為是通過了面試，結果面試官又跟我說還有一輪面試，是人力總監面。大概等了兩周多，與總監1對1面試，問的問題都是滿常規的
面試官問的面試題： 包括實習經歷，主要抓細節，比如說做過什么項目，項目成果是什么，你學習到了什么。對人力的認識和想法，比如說幾大模塊你最想從事那一塊，為什么；如果遇到一些情況，你要怎么處理？有沒有什么想問的？后來總監不停的問我，有沒有什么問題想問他，一直問一直問，到后來我都不知道問啥了，就結束了面試。