強生楊森制藥 2人分享
強生楊森制藥 2人分享
一開始進去五個人一組，一組兩個HR，共有兩組。輪流自我介紹，三句話，這個非常重要，要用三句話來吸引HR，我就是沒想好，一開始就被扣分了。接下來是對一個假設提出方案，我們抽到的是強生想上市一個治療阿默海茨的新藥，怎樣估算出中國阿默海茨患者的數量，以及如何推廣。大家紛紛踴躍發言。然后是現場抽一個話題，用英語講講你的理解，我抽的是你選擇這個職業的理由，注意注意，五個人只有三分鐘，所以，盡快構思，不然猶豫了就可能會錯過時間。每個過程HR都會計分。感覺自己就是一開始沒有搶占先機，總結出來的點全被第一個菇涼一口氣說完了，，，，然后后面只能硬著頭皮說，感覺很差。后來兩個小組要就討論出來的結論上臺做演示，然后別的小組可以對他們提出質疑什么的，，然后下午是單獨面試，，，，聽說很難。。。
面試官問的面試題： 自我介紹中文三句話，無領導小組討論，推廣新藥啊，估算沈陽某醫院某科室有都少的什么病的病人等，，英文現場發揮，現場抽題目，這個只能看大家平時的積累了，，真心不好準備，我旁邊的妹子抽到了微信使用的利弊吧，我聽不太清楚，，因為彼此都很緊張，，你們懂得。