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在BOSS直聘上和總部的科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聊了下，覺得還不錯(cuò)就約了面試。現(xiàn)場(chǎng)面試3輪，先是HR介紹下基本情況，填了個(gè)職業(yè)測(cè)試的表格。然后來(lái)了個(gè)科技項(xiàng)目部門的妹子，聊了聊經(jīng)歷，聊得還挺愉快的的吧。最后一輪是北京科技項(xiàng)目經(jīng)理，看的出來(lái)他就想招一些能踏踏實(shí)實(shí)寫文案的人，我比較傾向于做方案而不是單純的文案，說兩句就能感覺不合適，就隨便說兩句就走了。不過，薪金給的是真的低啊。
面試官問的面試題： 很大一部分是問過去的工作經(jīng)歷，有沒有申報(bào)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，都申報(bào)過那些類型的項(xiàng)目，是不是獨(dú)立完成的文件編制和提交，能不能出差，能不能加班這些吧。