鑫廣綠環(huán)再生資源股份有限公司 4人分享
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獵頭通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行溝通后，進(jìn)行面試，安全總監(jiān)和人事面試，主要問(wèn)下隨后，人事經(jīng)理進(jìn)行溝通薪資，把架構(gòu)說(shuō)了下，然后說(shuō)最低的期望薪資。后來(lái)薪資不妥，沒(méi)去。
面試官問(wèn)的面試題： 1、簡(jiǎn)單的自我介紹。2、過(guò)往的工作經(jīng)歷。3、專(zhuān)業(yè)部分JHA評(píng)價(jià)法和HOZOP評(píng)價(jià)法的應(yīng)用。4、過(guò)來(lái)工作主要是從哪方面入手。5、規(guī)章制度是否會(huì)進(jìn)行編寫(xiě)。我進(jìn)行了回答，其中自我介紹說(shuō)的比較多了。專(zhuān)業(yè)部分知道的說(shuō)下，不知道的就說(shuō)不知道，確實(shí)時(shí)間長(zhǎng)了也容易忘。