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工資待遇
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面試資料
比較簡單,會談室面試,全程無壓力,面試人為區域副總裁,人力總陪同,主要還是價值觀和個人溝通能力的考核,技術類問題基本沒有,還是可以考慮的。
公司還是很重視學歷的,就算是社招一般985211能讓你過第一遍篩選,其次就是看過往工作經歷。最重要的是一般會有相應專業部門負責人問專業問題,如果事前對bgy的一些制度、工藝要求、運營管理
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