作為老牌互聯網招聘平臺,拉鉤不管是從效率還是從質量上講都是很優于其他平臺的;大公司比較多,而且公司規模和環境都還不錯。基本上也都算是主營互聯網平臺的一些公司。 其次是投遞反饋的效率,其實我覺得投簡歷這種事反饋是最重要的,如果被投遞方能夠盡快給出反饋(不管是合適還是不合適),對我們來講合適就悅面試,不合適則方便我們預估自己的投遞情況和準備后續的投遞。這一塊拉鉤做的還是蠻不錯的(及時的郵件通知和APP消息推送)。 當然,在拉鉤上招的公司對面試者的能力要求可能相對也會更高一點,畢竟大公司還是蠻多的。招聘要求和實際要求可能會類似這種
面試官問的面試題: 作為老牌互聯網招聘平臺,拉鉤不管是從效率還是從質量上講都是很優于其他平臺的;大公司比較多,而且公司規模和環境都還不錯。基本上也都算是主營互聯網平臺的一些公司。
其次是投遞反饋的效率,其實我覺得投簡歷這種事反饋是最重要的,如果被投遞方能夠盡快給出反饋(不管是合適還是不合適),對我們來講合適就悅面試,不合適則方便我們預估自己的投遞情況和準備后續的投遞。這一塊拉鉤做的還是蠻不錯的(及時的郵件通知和APP消息推送)。
當然,在拉鉤上招的公司對面試者的能力要求可能相對也會更高一點,畢竟大公司還是蠻多的。招聘要求和實際要求可能會類似這種