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工資待遇
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面試資料
待遇點評
1、人力資源部初次面試,主要詢問關于工作經驗,并且初步給出薪資 2、用人部門領導進行二面,主要是定崗定薪,問題主要是工作經驗,以及對質量工作的看法等等,然后確定工資 3、用人部門的分管領導查看簡歷,確認是否錄用,以及工資是否同意,最后用人部門領導告知分管領導審核的結果及薪資。
1、工作經驗是什么? 2、為什么離職 3、為什么要來本公司工作 4、談一談對于質量管理的思路,或是應聘崗位的了解
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