首先是HR粗略過問之前的工作經(jīng)歷以及工作意向,然后會(huì)安排到相應(yīng)的車間管理人員進(jìn)行面試,填寫一份十道題的問答題,然后面談工作,最后由售后經(jīng)理拍板
面試官問的面試題: 首先是HR粗略過問之前的工作經(jīng)歷以及工作意向,然后會(huì)安排到相應(yīng)的車間管理人員進(jìn)行面試,填寫一份十道題的問答題,然后面談工作,最后由售后經(jīng)理拍板,面試過程主要是為什么離職,為什么選擇這里,有什么優(yōu)勢(shì)之類的,薪資要求