電話(huà)過(guò)來(lái)直接面試,一個(gè)技術(shù)員一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)面試,半個(gè)小時(shí)后HR過(guò)來(lái)談薪資,一切特別順利,第二天給了OFFER。
面試官問(wèn)的面試題: 都是問(wèn)的技術(shù)問(wèn)題,如果碰到一個(gè)問(wèn)題怎么解決,怎么求助,如果業(yè)務(wù)提出問(wèn)題,怎么轉(zhuǎn)化成技術(shù)上的模型,怎么落實(shí),說(shuō)到數(shù)學(xué)概率那些會(huì)多少