人非常多。 一面:無領導小組討論。 題目:獅子讓豹子管理10只狼。一只狼打不過一只豹子,兩只狼就可以打倒一只豹子。每次分食物時,豹子都讓狼先選,最后再自己選,久而久之,狼群覺得這樣分配不公平,大家都覺得自己分到太少了。包子也覺得很委屈,所以想辭職。問:幫獅子出謀劃策,幫助豹子管理好團隊。 二面:2對六半結構化面試。 考官隨時抽取面試卷上的題目提問,問題十分發散,輪流回答,祝你好運!!
面試官問的面試題: 人非常多。
一面:無領導小組討論。
題目:獅子讓豹子管理10只狼。一只狼打不過一只豹子,兩只狼就可以打倒一只豹子。每次分食物時,豹子都讓狼先選,最后再自己選,久而久之,狼群覺得這樣分配不公平,大家都覺得自己分到太少了。包子也覺得很委屈,所以想辭職。問:幫獅子出謀劃策,幫助豹子管理好團隊。
二面:2對六半結構化面試。
考官隨時抽取面試卷上的題目提問,問題十分發散,輪流回答,祝你好運!!