北京大米未來科技有限公司 47人分享
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在boss直聘上hr給發信息，當時換工作就去了。vipkid銷售需求量很大，一批上百人。先是群面，學歷要求大專以上，不是的就直接刷走，公司宣講完以后，是分批的面試。大約1個面試官面試7個人左右，自我介紹，然后簡單的問你為什么來vipkid，回答簡單真實，vipkid是行業內的獨角獸，平臺大，待遇好，想賺錢，挑戰高新。 沒啥難的，因為vipkid的銷售都是熬不住前幾個月走的。
面試官問的面試題： 你上一份工作是做什么的，為什么離開上一家公司？
你對vipkid有什么看法，覺著怎么樣？
如果現在讓你去跟一個客戶推薦vipkid的課程，你會從哪些優勢去說？
還有一個簡單的FAQ，比如，家長問你，你們太貴了，這個換作是你你怎么說。
但是只要你干過銷售工作，回答問題不太跑偏，基本都ok的，接下來就是培訓7天，淘汰率很低。然后就打電話吧阿哈哈