深諳電路 2人分享
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無領導+三對一 為什么希望做人力資源，不是中后臺嗎 1. 管理學專業(yè)背景，尤其實習之后，得心應手，試錯 2. 綜合應用我多方面的能力：溝通能力；反而非數(shù)據(jù)專業(yè)出身，做這些很吃力 3. 人力資源也有難度，但需要很好的平臺，職業(yè)規(guī)劃 為什么能去長江日報實習 以后有沒有想過去做記者
面試官問的面試題： 1.最好有制造業(yè)經(jīng)驗，看重穩(wěn)定性，踏實肯干接地氣
2.看重投人力資源崗位動機
3.研究生看待問題思路清晰、研究方法嚴謹
4.有人力實習經(jīng)歷，而不是停留在空想階段
5.對錯誤容忍度較低