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真人分享（北京樸新教育科技有限公司）

北京樸新教育科技有限公司怎么樣

北京樸新教育科技有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 節假日會有購物卡，電影票，月餅之類的福利，五險一金按最低線繳納。底薪1200，加課時費，再加績效。全員考核續班率，還排名，會公布。續班率要求很高，達到的也就只有百分之10的員工。其他的都很低。如果你會銷售，會跟家長侃大山，會跟學生聊天裝逼讓人崇拜，那這里很適合你。
此信息由北京樸新教育科技有限公司員工[班課教師]分享于2018年11月

北京樸新教育科技有限公司工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 單雙休輪休，朝九晚五點半，除特殊請款個，準時上下班。加班就是上課，拿課時費。但是??！會無止境的要求你跟家長溝通，打電話，發微信。沒到續班窗口期，還要讓你填寫續班指標分配，天天催你打電話，發配你到任課校區打電話，在校區群里發續費喜報，搞得跟傳銷組織一樣。這個機構的老師，續班期就是聚在一起打電話！前后轟炸3輪以上。
此信息由北京樸新教育科技有限公司員工[班課教師]分享于2018年11月

北京樸新教育科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一季度一調整的樣子，一次調整也就是課時增加5元一小時，一節課就是10塊。走過程而已，只要你續班率達到就可以漲。寒暑假課多課時還比較可以，春秋季，課不多就3000多，拿4千要保證6節課以上。底薪很坑爹，扣完五險一金還不到1000.
此信息由北京樸新教育科技有限公司員工[班課教師]分享于2018年11月

所有北京樸新教育科技有限公司公司點評(共3條)

面試經驗（北京樸新教育科技有限公司，共7條分享）

初高中英語教師面試經驗(上海) - 北京樸新教育科技有限公司

2016-10-26 | 校園招聘

面試過程：

初試：在幾位面試官面前講課，內容自己準備，5分鐘。我講的是英語閱讀中長難句的分析方法。講完課，面試官問了一些問題。終試：通過初試后，隔了幾天，進行終試。所有應聘者與集團的各大主管在一間教室進行面試，應聘者輪流上講臺講課，內容自己準備，3分鐘。我講的是英語作文的寫作思路。講完課，面試官問了一些問題。我覺得自己講課挺順利的，專業不是英語算是一個短處吧。事后，被留下待定的同學告訴我，面試官最欣賞的是一個男生，講課風格很豪放逗趣，我的風格還是偏中規中矩的，但是這家機構喜歡上課特別有激情的，覺得這樣才能吸引學生的注意力。因為是新公司，所以面試難度不大，但實際上很挑人，當天20幾個人終試，他們收了7個，大多是理科生。

面試官問的面試題：

1、為什么選擇當英語教師？ 2、你與其他應聘者相比有什么優勢？ 3、有沒有相關的工作經驗？ 4、未來的發展計劃是什么？

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