泰禾是來我們學校開宣講會,首先宣講會結束就會開始初面,篩選簡歷,考驗反應能力和語言表達是否流暢;過初試之后,其次,是復試,復試一開始行政能力測驗+性格測試,結束后會帶我們去準備下一輪,就是即興演講,即興演講一般是時政類的題,讓你說一分鐘左右;最后即興演講通過會發短信進入無領導小組和,人事總監2對1的面試,在之后就等通知,無領導不刷人。以上為本人經歷。
面試官問的面試題: 財務問題初面:
1.在面對一堆枯燥的數字會不會煩
2.為什么選擇泰禾,泰禾哪里吸引你
在即興演講的時候面試官不會問你問題,只會拿筆記錄和打分