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工資待遇
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待遇點評
先是人事了解你的基本情況，然后是部門主管過來問一些專業性的知識，然后是部門組長過來，再是部門經理過來問一些生活方面的經歷，看你能不能勝任這份工作
1.大學怎么度過的，在大學里面參加了哪些有意義的活動？ 2.會什么技能，平時學習成績怎么樣，有沒有拿過獎學金，有沒有得過什么大獎？ 3.接不接受加班，怎樣看待加班？ 4.如果碰到加班比較多，壓力大，怎樣釋放壓力？
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“幫助比較大，公司客戶為大客戶，專業，系統...”
“HR先面試，問一些基本的信息，然后部門主...”
“先是人事了解你的基本情況，然后是部門主管...”
