中泰證券股份有限公司 35人分享
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通過公司的校園招聘，參加面試進入暑期實習，實習四周會根據表現情況決定是否留用。實習前是一次多對一的面試，投行委各部門領導一起進行面試，針對簡歷進行，實習后是一次課題的展示，公司人力以及投行委領導從各方面進行考量。
面試官問的面試題： 1、自我介紹。
2、針對簡歷進行，有證書是加分項，沒證書的話比較看重實習經歷，會根據實習經歷問你實習過程中做了什么工作，有什么感受，進行總結。
3、你對公司有什么問題？
4、實習后的課題展示，人力領導觀察整個人的形象氣質，團隊的整體面貌，業務部門領導注重課題展示的內容，一般為創新性研究，所以更多的是要做到好看、流暢，不必過分鉆研內容而忽略其他。