普爾思無線通訊產(chǎn)品 5人分享
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1.先打電話確定基本信息以及面試意向 2.現(xiàn)場填寫基本資料并進(jìn)行性格測試 3.面試，即一對二。一位是HRM，一位是HR 招聘專員。面試內(nèi)容比較簡單，先做自我介紹再考察英語口語能力，最后問一下簡歷上的經(jīng)歷并談了談所謂個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。HRM面試時態(tài)度比較好，至少是有笑容的；專員嘛，全程冷臉。
面試官問的面試題： 1.看了你的微信公眾號，感覺你比較適合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為何想來我們公司？
2.你怎么理解的人力資源？