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先是電話簡單了解一下，然后約時間在公司進行面試。面試順序先是技術(shù)主管根據(jù)項目經(jīng)驗詢問一些技術(shù)方面的問題然后HR會詢問一些軟性方面的問題，如實回答就好。兩人都覺得ok的話會通知總經(jīng)理最終面試確認一下細節(jié)問題。

哪個項目哪個項目遇到什么問題，怎么解決的，該項目的具體流程是怎么樣的。 為什么要離職，自身有什么缺點，期望薪資是怎樣的，能否適應加班。