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筆試成績通過后，由人力資源初面，主要問的就是對崗位的理解程度以及薪資待遇；其次由部門長面試，主要問詢相關(guān)工作經(jīng)驗；最后由財務(wù)總監(jiān)面試，主要是工作經(jīng)驗。

1、期待的薪資待遇是多少；2、如何理解企業(yè)的成本管理以及選擇一個資產(chǎn)折舊的方法并解釋；3、企業(yè)招標的大致流程。