一天有150人面試,上午兩批,四間面試間同時進行。9 人一組每人的簡歷安排好1-9編號,進入面試間按簡歷編號就坐。我所在的組是兩位女面試官,這次的一面主要是綜合面,沒問技術。先是發材料,五分鐘閱讀給定案例,每人一分鐘回答案例后面的問題。案例是關于作為一個公司的項目經理當你管理的項目由于技術、時間、經費和對方公司原因出現開發遲遲不能完成,面臨放棄或繼續堅持下去的選擇問題。給出你的解決辦法。是典型的無領導小組討論。我發言次數少。。原因是大家反復說的解決辦法,我沒必要去重復,然而自己在別人說的時候又一時想不到更好的點子。。就這樣成為組里發言最少的人。。我覺得跟自己面試經驗少有關。后來,。。這次的面試,過了,那就是Hr欣賞我的實習經歷。
面試官問的面試題: 根據簡歷,hr分別問每個人問題。問題花樣很多,不按套路。自我介紹。。實習。。項目。。包括自我評價。。為什么加入中國共產黨。。為什么選擇這個崗位。。實習中遇到什么困難。。你的學習方法。。你跟其他人的不同。。你的愛好。。了解我們公司嗎。。總之,很考驗應對能力,表達能力。最后問每個人拿了幾個offer。。這組大神挺多3,4個的都有。