通過(guò)獵頭推薦到立水橋58到家參加java開(kāi)發(fā)工程師的面試,前臺(tái)登記完表后等了30分鐘,需要電話(huà)不斷催h(yuǎn)r帶領(lǐng)你去見(jiàn)面試官,我面試的是高級(jí)崗位,面試官好像也就中級(jí)的水平吧,面試過(guò)程中面試官問(wèn)的問(wèn)題比較亂,完全沒(méi)有完整的思路,也不根據(jù)簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行問(wèn),感覺(jué)不怎么會(huì)面試,不怎么會(huì)問(wèn)問(wèn)題,一直低頭不怎么說(shuō)話(huà),我一個(gè)勁的給他介紹,面試過(guò)程中面試官也不懂互動(dòng),對(duì)于應(yīng)聘者回答的問(wèn)題也不做回應(yīng)是對(duì)還是有問(wèn)題,印象中貌似就一個(gè)問(wèn)題是他工作中曾經(jīng)遇到過(guò)的而我沒(méi)遇到過(guò),所以當(dāng)時(shí)只是說(shuō)了解決問(wèn)題的大概思路,說(shuō)的不是很完善,但他還是沒(méi)反應(yīng),最后就不知道該問(wèn)什么問(wèn)題了,半年一句一個(gè)小問(wèn)題,一直耗了將近1個(gè)半小時(shí),起身讓我先回去吧。。。意思就是不合適。滿(mǎn)心的火,真搞不明白怎么讓這么個(gè)人來(lái)面試,這樣最后我自己也覺(jué)得這樣的公司來(lái)不來(lái)吧,也不適合我,面試官的精神面貌很影響新人對(duì)公司的整體印象和評(píng)價(jià)啊。
面試官問(wèn)的面試題: 沒(méi)有具體問(wèn)題,分布式,多線(xiàn)程簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,其余時(shí)間都是我自己介紹自己的項(xiàng)目,從業(yè)務(wù)流程圖到技術(shù)架構(gòu)到數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì),完全自己說(shuō),對(duì)方?jīng)]回應(yīng)。