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四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 15人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2025-05-10 11:15:20

四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司平均工資為11140元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均10250元。

平均工資

¥11140

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":3},{"name":"21K-24K","value":2}]

四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司工資待遇(共11條)

三級(jí)咨詢?cè)O(shè)計(jì)師工資待遇(新疆,2020年)

2020-08-21 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司的原因是什么?你覺得加入四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
應(yīng)屆畢業(yè)面試進(jìn)入,提供了通信行業(yè)設(shè)計(jì)的平臺(tái)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)職業(yè)幫助大,可走技術(shù)線或者市場(chǎng)線
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資漲幅隨部門效益、項(xiàng)目回款收入而定。工資漲幅需自行找部門負(fù)責(zé)人談,一般漲幅10%左右,薪酬體系完善
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
國(guó)有企業(yè),現(xiàn)在除傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外正轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)方向發(fā)展,工資相對(duì)穩(wěn)定,工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目地走,在通信圈中算大院,主做四川電信業(yè)務(wù),辦事處、分公司分布全國(guó)

勘察設(shè)計(jì)人員工資待遇(內(nèi)江東興,2020年)

2020-02-25 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

無線通信工程師工資待遇(成都,2018年)

2018-11-07 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有交通補(bǔ)助,但是不多。房補(bǔ)是沒有的這個(gè)可以肯定,公積金嘛交的還可以,以前還發(fā)很多卡啊之類的現(xiàn)在好像發(fā)的很少,基本上不發(fā),就是不用打卡比較舒服,回來公司就是處理報(bào)銷事情就行了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
經(jīng)常性的出差,項(xiàng)目閑的時(shí)候比較好耍,忙的時(shí)候還要熬夜,但是加班沒有加班費(fèi),在一個(gè)地方得出差很久,工資體制不怎么樣。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司漲工資那是不可以的,除非你在里面有關(guān)系,和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)系搞的很好,里面裙帶關(guān)系特別重要,技術(shù)再牛都扯淡。

二級(jí)咨詢?cè)O(shè)計(jì)師工資待遇(重慶,2016年)

2018-09-18 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

規(guī)劃設(shè)計(jì)師工資待遇(成都,2018年)

2018-06-19 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

咨詢?cè)O(shè)計(jì)師工資待遇(成都,2017年)

2018-05-23 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

咨詢?cè)O(shè)計(jì)師工資待遇(成都,2015年)

2016-08-05 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

通信設(shè)計(jì)員工資待遇(成都,2014年)

2015-01-08 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

設(shè)計(jì)師工資待遇(成都,2014年)

2014-05-05 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

通信設(shè)計(jì)員工資待遇(云南,2013年)

2014-03-13 | 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

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    上班時(shí)間 (四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 ,共10條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 ,共6條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

    四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有交通補(bǔ)助,但是不多。房補(bǔ)是沒有的這個(gè)可以肯定,公積金嘛交的還可以,以前還發(fā)很多卡啊之類的現(xiàn)在好像發(fā)的很少,基本上不發(fā),就是不用打卡比較舒服,回來公司就是處理報(bào)銷事情就行了。
    此信息由四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司員工[無線通信工程師]分享于2018年11月
    四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資漲幅隨部門效益、項(xiàng)目回款收入而定。工資漲幅需自行找部門負(fù)責(zé)人談,一般漲幅10%左右,薪酬體系完善
    此信息由四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司員工[三級(jí)咨詢?cè)O(shè)計(jì)師]分享于2020年08月

    四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司招聘工資

    • 四川通信科研規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司于2023年04月發(fā)布職位云主機(jī)及系統(tǒng)交付工程師,成都-青羊薪酬: 8千-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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